今年以来，市民族宗教委锚定“三个突出”，确保“三抓三促”行动在部署上更胜一筹、在学习上更深一层、在笃干上更快一拍，不断巩固拓展“三抓三促”行动成果，全面推进各项重点工作任务落细落实，为服务全市经济社会高质量发展赋能增效。

突出“严实”，在部署上更胜一筹。及时传达学习省、市“三抓三促”行动会议精神，制定委党组《常态化纵深推进“三抓三促”行动方案》，安排部署民族宗教领域常态化纵深推进“三抓三促”行动重点工作，确保精神传达到位，压力传导到位。召开市民委委员全体会议暨全市民族宗教局长会议，制定2024年工作要点及重点工作任务清单，把全年重点工作目标任务细化，具体到岗位、量化到个人，坚持不懈把“三抓三促”行动作为深化自我革命、推动作风转变、提升工作能力、促进事业发展的有效抓手，推动全市民族宗教系统持续在学习上下功夫、在执行上卯足劲、在效能上见真章。

突出“精准”，在学习上更深一层。着眼提升政策理论水平，补齐知识结构短板、强化业务能力素质，学透“政治课”、学深“公共课”、学精“专业课”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻学习领会习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想、关于宗教工作的重要论述，建立常态化学习机制，制定印发《2020年欧洲杯投注民族宗教事务委员会关于开设“同心赋能·干部讲堂”的通知》，制定《“同心赋能·干部讲堂”活动安排表》，安排全体领导干部上讲台讲授党的民族宗教工作理论方针、政策法规、基本要求、工作思路、目标任务、具体措施等，通过“我来讲、大家评、共提升”的方式推动领导干部树立和践行正确政绩观，全面提升以讲促学、以学促干和依法履职的能力。同时，把常态化纵深推进“三抓三促”行动与巩固拓展主题教育成果有机结合起来，让全市民族宗教干部在学习中提升能力、在调研中改进工作、在研讨中深化认识、在练兵中强化本领，主动弥补能力素质的短板和弱项。认真落实好《市民族宗教委关于建立县处级领导干部“传帮带”工作机制的通知》，通过县处级领导领学、带学、促学，给年轻干部“交任务”“压担子”“出作业”，不断提升年轻干部业务能力。

突出“实效”，在笃干上更快一拍。坚持工作谋划适度超前、工作标准主动拔高、工作节奏同频共振，把常态化纵深推进“三抓三促”行动作为推动民族工作高质量发展和开创宗教工作新局面的重要契机，着力在工作效能提升、重点任务落实、发展指标晋位上下功夫，不断巩固提升全国民族团结进步示范区创建成果，主要领导和分管领导深入县区蹲点调研和现场指导，确保各项工作起步良好。充分运用“张掖民族”微信公众号等平台，大力宣传“三抓三促”行动的重大意义和实践成果，及时反映行动进展情况，总结推广做法成效。不断加强委机关干部日常管理和监督，修订完善《2020年欧洲杯投注民族宗教事务委员会科级及以下干部平时考核工作方案》，制定印发《2020年欧洲杯投注民族宗教事务委员会科级及以下干部实绩考核办法（试行）》，充分发挥考核的导向、激励和约束作用，调动和激发干部担当作为、履职尽责的积极性、主动性、创造性。推行“任务清单＋责任清单＋进度表”和“问题＋建议＋解决方案”工作机制，定期调度问效、及时纠偏指导，确保各项工作高标准推进、高效率落实、高质量发展，在全市民族宗教系统形成比学赶超、大抓落实、争先进位的浓厚氛围。