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紧盯差距补欠账? 硬核举措保完成——2020年欧洲杯投注人社局召开全市人社工作重点任务推进会议

来源:市人社局办公室日期:2020-09-18

????9月17日,2020年欧洲杯投注人社局召开全市人社工作重点任务推进会议,通报全市人社工作重点指标和任务推进落实进展情况,听取各县区人社工作汇报,分析当前人社工作面临的形势,安排部署下一步工作任务。市人社局领导班子成员,局属单位班子成员,局机关、局属单位各科室负责人,各县区人社局长和办公室主任参加会议。市人社局党组书记、局长苏培孝同志讲话。

????会议认为,今年以来,全市人社系统在市委、市政府的坚强领导和省人社厅的关心指导下,深入学习贯彻习近平总书记关于统筹疫情防控和经济社会发展重要讲话和指示精神,全面落实中央和省委省政府、市委市政府“六稳”“六保”决策部署和工作要求,坚持把疫情防控、支持企业复工复产、脱贫攻坚和稳就业摆在突出位置,人社工作重点任务扎实有力推进。

????会议要求,全市人社系统干部职工要认真贯彻省委十三届十二次全会和市委四届十一次全会精神,积极投身全市“百日攻坚”行动,按照“一季度少下降、二季度正增长、三季度补欠账、四季度保完成”的思路,紧紧围绕市委市政府工作大局,加大工作分析研判和统筹调度,全力攻坚克难,苦干实干巧干,推动人社事业更高质量、更可持续发展,为全市经济社会发展贡献人社力量。一是持续抓好保居民就业工作。把稳就业保就业作为当前和今后工作的重中之重,继续抓好政策落实,积极推动创业带动就业,着力促进重点群体就业,推动城镇居民收入稳步增长,全力稳住就业基本盘。二是坚决完成人社扶贫任务。巩固深化前期人社扶贫成效,通过劳务输转、扶贫车间、精准培训、公益性岗位、社保兜底等多途径、多方式帮助贫困人口就业增收。要加强组织领导,靠实工作责任,全力做好省上贫困退出验收和脱贫成果全面检视工作。要规范乡村公益性岗位管理,严防虚设、滥设公益性岗位和变相发钱、选配不符合要求等问题发生。三是激发人才活力助力乡村振兴。要按照全市建立10个乡村振兴重点产业专家服务团和筛选培育100名左右农民专业合作社领办人的要求,在政策倾斜、优化人才评价机制、引导人才向基层流动、鼓励人才到基层创新创业等方面拿实策、出实招,推动脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接。四是深入推进职业技能提升行动。要健全完善培训体系,充分发挥企业主体作用,分层分类指导开展就业技能、岗位技能和创业能力培训,全面提升职工综合素质。要多措并举超常规推进,积极借鉴其他省市成功经验,确保完成职业技能提升行动工作任务。五是统筹推进其它重点工作。要按时足额发放各项社保待遇,加强社保基金监管,有效防控基金管理风险,切实维护基金安全。改进和完善对企业劳动用工、工资分配的指导和服务,扎实推进劳动关系治理体系和治理能力建设。

????会议强调,要突出抓好机关党的建设,持续强化班子队伍建设,持之以恒抓好行风建设,深入开展人社服务“快办行动”,为全市经济社会发展提供优质人社服务、树立良好人社形象。要加大工作分析研判,盯住重点、抓住关键,紧紧围绕今年人社工作高质量发展评价办法15项指标和15项重点工作,以及市县区党委政府确定的重点任务,及时列出工作计划,制定针对性措施,盯住时间节点,有序推进落实。要注重工作统筹调度,加强沟通协调,及时请示汇报,对重点工作任务,牢牢抓在手上,经常过问,跟踪问效;对日常工作,明确工作责任,定期听取汇报,做到抓大不放小,确保各项工作统筹推进、全面完成。(市人社局办公室)

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