2月21日，市人社局组织召开2023年度党支部书记抓党建工作述职评议会议。6名党支部书记围绕各自履职情况、取得成效与存在问题、下一步工作计划等内容现场述职。局党组书记逐一进行点评，肯定成绩，指出不足，提出意见建议。同时，与会人员对各党支部书记履职情况进行了民主测评。

会议强调，各党支部书记要坚决扛牢党建责任，全面盘点成绩，深入分析不足，查找短板差距，切实抓好整改落实。一要突出政治引领。坚持“第一议题”政治学习制度，巩固拓展主题教育成果，强化党的创新理论武装，持续丰富学习形式，推动学习教育抓在经常、融入日常，不断提高党员干部政治领悟力、政治判断力和政治执行力。二要抓好组织建设。围绕服务中心大局职责定位，突出增强党支部政治功能和组织功能，大力实施强基固本工程，规范开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内生活，全力推动机关党建各项工作任务抓紧抓好、落实落细。三要坚持融合互促。着眼党建品牌创建，认真总结抓机关党建工作中的经验做法，积极探索开展党建工作的有效途径和载体，深入挖掘推动党建和业务深度融合、相互促进的有效举措，引导党员干部在重点工作、重大任务重挑大梁、当先锋、作表率，充分发挥党建引领作用，全力促进人社事业高质量发展。四要严明纪律要求。加强廉政教育和警示教育，从严从实抓好党员队伍建设，推动党支部全面进步、全面过硬。纵深推进“三抓三促”行动和“四实”活动，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风，全面落实“六个转变”要求，持续打造群众满意的人社服务，树立人社部门良好形象。(李婧）