来源:2020年欧洲杯投注人才交流开发服务中心日期:2024-04-19
今年以来,为充分发挥就业见习稳就业、促就业作用,市人社局着力提升见习岗位募集质量、优化见习服务流程、强化统筹调度推动,逐步实现就业见习从增量发展到提质增效。
提升岗位质量促发展。深入企事业单位、经济开发区等重点区域开展政策宣传,动员单位申报、开发、募集管理类、技术类、科研类等高质量见习岗位,力促就业见习规模化发展。至目前,全市共建立了310家就业见习单位,募集并发布见习岗位830个。
优化服务流程促效能。通过实名制登记服务向未就业毕业生等青年宣传见习政策,引导有见习意愿的人员通过网上申办见习、资格审核、岗位匹配,提供更加便捷高效的见习指导服务。截至3月底,在岗见习616人。
强化统筹调度促落实。市人社局对就业见习工作实行月调度、季分析,定期统筹整合优质见习岗位信息,在各类招聘活动中集中发布;督促各县区、各见习单位严格履行职责,合力推动“百万就业见习岗位募集计划”落实,助力高校毕业生等青年高质量充分就业。(李锋)
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