按照2023年全省国有企业改革深化提升行动考核评估工作方案统一部署安排，3月7日，省政府国资委第二考评调研组对2020年欧洲杯投注2023年度国企改革深化提升行动进行全面考核评估并召开调研座谈会。市政府国资委党委书记、主任高银林主持会议，市政府国资委领导班子成员、各科室负责人，各市属企业负责同志及负责企业改革工作的相关同志参加会议。

会上，考评调研组介绍了此次考核评估相关情况，听取了2020年欧洲杯投注2023年度国企改革深化提升行动工作情况专题汇报，并与市政府国资委领导班子成员和各市属企业负责人进行了深入交流。

考评调研组对2020年欧洲杯投注2023年度重点改革任务落实情况给予了充分肯定，并就持续推动国企改革工作提出了指导性建议。一要不断完善现代公司治理，持续加强国资国企系统党的领导和党的建设，把党的领导融入公司治理各环节，不断巩固党领导国有企业的制度机制。规范董事会建设，落实董事会职权，提升外部董事履职能力，发挥好董事会“定战略，作决策，防风险”职能作用。二要持续推进国有企业整合重组，下大力气清退低效无效资产，把优质国有资产向优势企业集中，推动国有企业做强做优做大。加强与省属企业交流合作，共同发挥好国有企业对全省经济社会的助推器作用。三要着力推动市场化经营机制改革，优化授权放权清单，落实动态调整机制，确保该放的放权到位、该管的管住管好。提升经理层任期制和契约化管理质效，推动管理人员竞争上岗，末等调整和不胜任退出制度落地落实，真正形成管理人员能上能下，员工能进能出，薪酬能增能减的工作机制。四要把握好改革进度与工作质量的关系，既要高效推进各项改革任务落实，又要保证工作完成质量，切实把国企改革深化提升行动抓实抓细抓到位。

会议强调，要以此次考核评估为契机，充分认清工作中的差距和不足，着力在补短板、强弱项、扬优势上下功夫，强化考核结果的刚性应用，进一步提高政治站位，强化政治担当，按照党中央、国务院和省委、省政府关于深入实施国有企业改革深化提升行动的重大决策部署以及省政府国资委工作要求，聚焦提高国有企业核心竞争力和增强核心动能，以坚决的态度、有力的举措、扎实的作风，持续推进好今后两年的改革工作，为国企改革深化提升行动高质量收官打下良好基础。

会后，考核评估组对照考核评估指标，认真查阅了相关资料，并实地查看了市属国有企业的改革发展情况。