2024年是新中国成立75周年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是国企改革发展的关键时期。市属国资国企系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，全面加强干部职工的思想引领和价值观塑造，积极探索符合国有企业特点和实际的思想政治工作新思路和新方法，以创新和高效的手段推动国企改革与发展，为企业高质量发展汇聚强大的精神力量。

突出理论铸魂，夯实思想政治工作根基。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。严格落实“第一议题”、党委理论学习中心组、集体学习等制度，全面学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神和习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组、进头脑，切实把学习成果转化为推动企业改革创新发展的思路举措。

突出党建引领，提升思想政治工作质效。坚持把思想政治工作贯穿党的建设始终，推动党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势和治理优势。进一步调整优化组织体系，建立党委领导下的企业法人治理权责体系，把党的组织和工作覆盖企业各项工作。全面实施“融入式”党建工程，拓展“党建＋”工作模式，丰富党员模范责任区、党员攻坚突击队、党员先锋示范岗等活动载体，切实推进党建工作与企业生产经营同频共振、深度融合。

突出文化赋能，发挥思想政治工作育人作用。完善和优化企业文化体系，激发员工的归属感和自豪感，推动企业与员工共同成长、共同进步。坚持把培育和践行社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，深入开展社会主义核心价值观创建行动。积极开展红色主题教育活动，传承红色基因，弘扬革命精神。广泛开展“做文明有礼张掖人”“创建文明城市　共建美好家园”等志愿服务活动，普及文明健康生活理念，提升干部职工文明素养。积极开展“身边好人”“身边榜样”等学习宣传活动，营造崇德向善的浓厚社会风尚。