为进一步巩固拓展“三抓三促”行动成果，驰而不息改进作风，真抓实干推动全市国有经济和国有企业高质量发展，市国资国企系统强化五项措施，常态化纵深推进“三抓三促”行动走深走实。

一是定期调度推进。每季度召开一次“三抓三促”行动领导小组办公室调度推进会议，听取各企业工作进展情况汇报，分析解决问题，明确阶段任务，研究工作举措。及时向市领导小组办公室报告相关工作开展情况和重点任务进展情况。

二是排查突出问题。对照耍嘴皮子、摆官架子、搞一言堂、玩空手道、搞穷折腾、当旁观者、打小算盘等7个方面问题，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，全面系统排查履职尽责、为民服务、内部管理等方面的突出问题，建立问题台账，动态更新管理，及时对账销号。

三是开展常态督查。结合市党政履责督考一体化平台季度考评，领导小组办公室采取“四不两直”等方式，对各企业常态化纵深推进“三抓三促”行动情况开展督查，对重点任务、重点领域、重点事项开展“点穴式”专项督查，对发现的问题督促立行立改，违纪违法问题线索移交市纪委监委机关，督查情况及时向领导小组专题报告。

四是做好问题整改。对群众举报、巡视巡察、督查检查、审计监督等各级各类反馈问题和“七类”自查自纠问题积极整改，针对存在的问题“层层剥茧、追根查源”，认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，建立长效机制，做到标本兼治。领导小组办公室及时向市领导小组办公室报告问题整改情况。

五是健全制度机制。适时总结常态化纵深推进“三抓三促”行动的好经验、好做法，深入查找典型问题暴露出的监管漏洞和薄弱环节，有针对性地健全抓学习、促执行、提效能的管用制度，完善经常抓、反复抓，抓精准、抓深入的有效机制，促进作风建设常态长效。