民乐县以深入开展“退伍不褪色　返乡立新功——退役军人投身乡村振兴当先锋”活动为载体，积极搭建平台，强化培训赋能、拓宽就业渠道、做好示范引领、优化服务保障，为促进全县乡村振兴作出了积极贡献。

聚焦教育培训，培养退役军人投身乡村振兴“带头人”。充分发挥县、镇、村退役军人服务中心（站）作用，通过精准推送的方式，及时告知每名符合条件的退役军人培训相关事宜，做到“应知尽知”。将返乡退役军人纳入《农民教育培训工作方案》，通过新媒体发布培训报名信息，组织有意愿退役军人参加培训。推行学校、企业联合的“订单培养模式”，以需定培、按岗定训，实现培训与就业的无缝对接。及时利用微信群、公众号发布学历教育信息，帮助自主就业退役士兵参加学历教育认定。

聚焦平台搭建，锻造退役军人投身乡村振兴“生力军”。联合人社、工会等部门，开展“春风行动”退役军人及随军家属专场招聘会、春季退役军人专场网上招聘及金秋招聘月退役军人专场等招聘活动，26家用人单位提供岗位37个，助力退役军人实现稳定就业。开展“访企业、送政策，问需求、建平台”活动，走访用工企业及新落地项目，收集用人岗位18个，转发招聘信息29条，宣传吸纳退役军人就业优惠政策。积极对创业者进行政策指导，保姆式服务，鼎信省级退役军人创业孵化园孵化退役军人创办企业3家。

聚焦红色文化，激发退役军人投身乡村振兴“向心力”。申请上级资金30万元，对烈士墓园进行了提质改造，清明节组织开展代祭志愿服务、“9·30”举行向烈士祭奠仪式。依托全县6处红色遗址，通过打造退役军人爱国主义教育研学线路，集中宣传革命先烈、英雄模范和先进典型事迹，为退役军人开展“崇尚英雄、学习英雄、关爱英雄”等实践活动提供了广阔空间，种下“红色基因”，烙深“红色印记”。

聚焦基层治理，退役军人争做投身乡村振兴“勤务兵”。在社会治理、乡村建设、志愿服务中，注重发挥退役军人党员模范作用。积极选树退役军人投身乡村振兴典型，2023年评选的15名民乐“最美退役军人”中乡村退役军人占50％。积极打造“老班长工作室”志愿服务品牌，镇、村、社区服务站设立“老班长工作室”9个，采用“兵说兵话、兵解兵心、兵讲兵理、兵解兵惑”方法，为退役军人开展法律援助5件，调解矛盾纠纷9件，受理来访来电咨询90余人次，维护退役军人合法权益，促进乡村基层稳定。（民乐县退役军人事务局　姚颖光）