建院以来，医院非常重视人才培养，一直坚持把选派优秀医务人员到国内业务水平高、专业技术强、服务理念好的医院进修学习作为医院发展的一项重要举措，并收到了较好的成效。

自去年疫情发生以来，院领导审时度势、提前谋划，利用疫情后医院休整期，克服重重压力，选派优秀医务人员分阶段、分批次前往省内外业务水平高、专业技术强、服务理念好的医院进行短期及长期进修学习培训。近日，医院组织学成归来的医、技、护外出进修人员召开医院外出进修人员学习成果汇报会。通过进修人员汇报学习成果、经验总结，旨在为全院医务人员提供一个分享、学习、交流的平台，营造浓厚的学习风气和学术氛围。

39名完成外出进修学习任务的医（技）师、护理人员分别就从进修医院学到的新知识、新技术、新理念及下一步新技术开展设想和准备工作等作了详细汇报，使全院医务人员及时了解和掌握学科前沿知识，起到“一人进修，集体受益，全院共享”的效果。

医务人员进修学习是适应医院高质量发展的内在需要，是加强医务人员队伍建设的重要举措，选派优秀医务人员外出进修学习对提高我院医务人员医疗技术、业务水平、服务能力，加快人才培养和完善人才梯队建设，实现人才兴院、科技兴院、服务兴院有积极的推动作用。

下一步，医院将持续加大人才培养力度，不断加强学科建设，打造优秀专科品牌，并继续强化医务人员进修的管理，把进修学习成果汇报工作制度化，通过进修人员将所学，所获，所感，切实有效的运用到本职工作中，带动辐射科室其他人员，在全院形成良好的学习氛围，使全院医务人员及时了解和掌握相关学科的前沿知识和信息，促进医院诊疗技术水平、护理服务质量的进一步提升，为推动医院的大发展，实现医院“四大信任”建设目标打下坚实基础。