2020年欧洲杯投注非公有制经济组织党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”职能作用定位，立足“抓覆盖、建组织，强基础、促规范，创示范、树典型，重落实、提质效”的工作思路，积极探索引导非公党组织发挥“两个作用”的机制平台，点燃“党建引擎”动力，为非公有制经济发展助力赋能。

抓“两个覆盖”建强非公企业发展“火车头”。结合市场主体登记注册和企业年报工作，同步采集、核对规模企业和新兴领域党组织和党员信息，找党员、建组织，确保有3名党员以上的企业100%建立党组织，从业人员50人以上的企业100%有党员，采取单独或联合等多种方式提升党组织覆盖和党的工作覆盖，力争年底前两个覆盖率提升到100%和98%以上。

定“目标措施”笃行非公企业发展“创新绩”。围绕市场

监管职能，加强沟通协调，探索建立非公党建工作与市场监管业务工作融合推进的工作机制，找准党建工作与非公企业发展融合点，聚焦“第一议题”加强政治建设，狠抓“两个覆盖”提质增效工程，提升三星级以上党支部标准化建设水平，紧盯四项组织生活制度落实有效，实施“党建领航·五提助企”书记项目，强化“六个着力”推进落实工作为主要内容的“123456”重点工作目标措施，把准着力点，找好结合点，打造闪光点，力促全县非公党建工作高质量推动企业发展。

搭“党建载体”激活非公企业发展“主引擎”。巩固深化非公党建“三大品牌”，持续开展“党建领航五提助企”行动，落实“四抓四提”培训教育，力促党支部书记和党务工作人员懂党建、练内功 强本领 提素质。拓展延伸“三岗联创”、党员“积分制”管理链条，将党员参加组织活动、完成生产任务、岗位建功立业、履行党员义务、承诺不违规违纪等方面用分数进行量化考评定格、奖惩，搭建非公党建365天“三亮六比五争”实践活动平台，激励党员职工立足岗位作贡献。

聚“党建合力”拧成非公企业发展“一股绳”。落实党委议事规则，建立非公党建工作联席会议制度，推进党建工作与市场监管工作同频共振、深度融合。履行市场监管和非公党建“双重”职能，加强行政执法与指导服务双管齐下，统筹推进非公企业依法生产经营管理与党组织建设工作，凝聚党建工作站、第一书记、党建指导员、党支部书记“四轮驱动”抓党建的联动机制，采取分解任务、清单管理、适时检查、半年督查、年终考评、绩效定格、书记述职、失职追责、末尾问责整顿举措，拧绳聚力推进非公党建工作与企业发展互促共赢。