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????一、总体情况

?2020年，市人社局政府信息公开工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央国务院决策部署、省委省政府工作安排和市委市政府工作要求，坚持把政府信息公开工作作为接受监督、改进作风、服务群众、提高效率、推动落实的有力抓手，认真落实《政府信息公开条例》等制度规定，不断提升政府信息公开效率和质量，努力为群众提供高效、便捷的政务信息服务，有效保证了群众的知情权、参与权和监督权。一是高度重视，加强组织领导。调整政府信息公开工作领导小组，建立责任清单，进一步靠实主要领导、分管领导、牵头单位（科室）工作职责，认真做好年度安排、督促检查、组织考核、年度总结等工作。坚持每半年专题听取一次政府信息公开工作汇报，研究部署推进工作，做到了领导、机构、人员“三到位”，为抓好政府信息公开工作提供了有力的组织保证。将政府信息公开工作纳入年度目标考核责任书，与业务工作同安排、同检查、同考核。二是健全制度，杜绝问题隐患。修订完善《2020年欧洲杯投注人力资源和社会保障局网站管理制度和信息发布三审制度》《政务新媒体管理有关规定》，认真落实网络信息前置审核和保密审查制度，按要求填写信息发布保密审查表，坚持“谁签字谁负责”“谁提供谁负责”“谁报送谁负责”，做到全程留痕、有据可查，未经分管领导审核签字的信息一律不发布。从严落实日常监管责任和读网检查制度，每发布一条内容，由签字领导、供稿人员和报送人员进行再读网，确保发布信息内容真实、准确、完整，坚决杜绝发生政治性词汇表述不规范和错别字等问题。三是积极研判，加强正面引导。及时跟踪网络舆情动态，加强舆情分析研判，有针对性加强政策宣传解读，提高政府信息公开实效。制定《关于进一步加强市政府门户网站人社栏目和新媒体管理的通知》，在市政府网站人社栏目审核发布信息631条。高度重视舆情引导工作，完善《2020年欧洲杯投注人社局网络舆情应急处置预案》，完成市委网信办等部门下发的跟帖、转发任务386个。对市直人社系统网络和政务新媒体进行梳理调整，清理保留6个政务新媒体，构建覆盖全面、高效便捷的网络宣传格局。全年在新浪微博、今日头条、微信公众号等新媒体发布各类信息3150余条。在抓好线上宣传的同时，高度重视电视报刊等传统媒体和现场宣传，先后组织“12﹒4”国家宪法日、“4﹒15”全民国家安全教育日、“6﹒5”环境日等集中宣传活动，全市人社系统在市级以上媒体刊发宣传稿件2100多篇，其中《中国劳动保障报》刊发55篇。

??二、主动公开政府信息情况

??三、收到和处理政府信息公开申请情况

（一）不断提高思想认识。加强政府信息公开工作培训，增强干部职工对政府信息公开工作重要性的认识，提高政府信息公开工作水平。将政府信息公开工作继续纳入单位（科室）和个人年度考核内容，调动干部职工参与政府信息公开工作的积极性。

（二）继续加强网站建设。把市政府网站市人社局栏目作为政府信息公开的主阵地，进一步充实信息公开内容，创新公开形式，使涉及人民群众切身利益的政策文件都能在网站及时发布，方便群众及时完整获取。

（三）积极拓展公开渠道。充分利用报纸、广播、电视、政府公报等传统媒体，加大政府信息公开力度，积极发挥政务微博、今日头条、微信公众号等新媒体播速度快、覆盖范围广的优势，拓展公开渠道，最大限度保障群众对政府信息的知情权、参与权和监督权。同时，紧跟时代变化、网络信息技术发展步伐，运用最前沿、最新的形式手段，宣传人社领域各项政策规定，进一步扩大政策法规的社会知晓率，促进政府信息公开工作再上新台阶。

六、其他需要报告的事项

无

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????????????????????????????????????????????? 2021年1月11日